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线上买球app哪个好用领导干部谈心谈话制度

作者:    信息来源:    发布时间: 2020-07-31

第一条 为进一步加强线上买球app哪个好用领导班子成员与本学院干部群众的联系,健全完善领导干部了解基层、服务教师、指导工作、促进发展的机制,结合本学院实际,制定本制度。

第二条 谈心谈话主体和对象

谈心谈话主体为线上买球app哪个好用党政主要负责人;谈心谈话对象为线上买球app哪个好用所有教师。

第三条 谈心谈话内容

(一)围绕学院中心工作。了解和掌握学院中心工作进展情况和存在问题,推进正确决策和协调发展。

(二)围绕党员干部队伍建设。了解和掌握党员干部的思想状况、业务水平、工作能力、心理健康、工作和生活中遇到的问题和矛盾,加强思想政治工作,开展批评和自我批评,统一思想,化解矛盾。

(四)围绕教师群众的意见建议。认真倾听教师群众的意见、建议,改进工作作风,提高工作水平,促进事业发展。

(五)其他需要通过谈心谈话沟通了解的情况。

第四条 谈心谈话形式

(一)组织约谈。根据工作需要定期或不定期约请干部谈心谈话。

(二)个别谈话。针对所要了解的情况或解决的问题,党政主要负责人单独同班子成员、有关干部群众谈心谈话。

(三)集体谈话。针对某一方面、某一项工作或某一种带有倾向性的问题,党政主要负责人同相关人员集体谈心谈话,或以座谈的方式召集有关人员谈心谈话。

(四)申请约谈。党员、干部、群众个人有情况需要与谈话主体汇报或交流沟通的,可以主动申请约谈。

第五条 谈心谈话原则

(一)以诚相待原则。要以诚相见,推心置腹,敞开思想,畅所欲言,注意倾听谈心谈话对象的意见和想法,使其消除顾虑,敢于讲真话、讲实话。

(二)实事求是原则。增强责任意识,客观公正,既肯定成绩,又指出其缺点和不足,对存在的问题要明辨是非,态度鲜明。

(三)有的放矢原则。要从实际出发,以解决问题为标准。针对谈心谈话对象的不同情况和特点,采取不同的方式方法,做到有的放矢,注重实效。力戒空泛、走过场、搞形式主义。

(四)教育帮助原则。要本着防微杜渐、治病救人的态度,适时提醒、告诫、引导谈心谈话对象,帮助其提高思想认识。

(五)注重实效原则。重视干部职工反映的问题和提出的合理要求,在本职范围内能解决的问题应及时解决,对一时难以解决的问题应及时予以说明。对不合理的要求应讲清道理,晓之以理,做好工作。

线上买球app哪个好用党总支

2018年8月




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